Programa de Liderazgo para la Competitividad Global – PLCG
Resumen
El principal objetivo del Programa de Liderazgo para la Competitividad Global (PLCG)es “la formación de los mejores líderes potenciales de Bolivia”, partiendo desde el principio de equidad de oportunidades que coadyuven al desarrollo de Bolivia y sus instituciones.
El PLCG selecciona de 30 a 40 participantes por departamento anualmente, mencionados grupos de jóvenes lideres dispondrán de un amplio espacio de construcción y transformación social que incide en la responsabilidad ética, no solo de reflexionar, si no de proponer y crear procesos de conciliación, negociación e integración, tomando en cuenta las identidades y la comprensión de que la integración nos ayuda en el proceso social, cultural, económico y tecnológico de nuestros pueblos.
El programa académico está organizado cuatro áreas temáticas, cada una de ellas preparada para apoyar el área específica que se desea desarrollar en los participantes. Las áreas temáticas a desarrollar son las siguientes:
- I. “Liderazgo”
- II. “Competitividad”
- III. “Globalización y Tendencias Económicas y Políticas en la Región”
- IV. “Herramientas de Aplicación”
La organización del programa académico según área temática y los módulos que lo componen se presentan en el siguiente cuadro:
No. | Materia |
| AREA I “LIDERAZGO” | |
1 | Presentación del Programa |
2 | Marketing Personal (Construyendo Tu Perfil de Liderazgo) |
3 | Liderazgo y Pensamiento Creativo |
4 | Técnicas y Prácticas de Liderazgo |
5 | Gestión del Tiempo |
6 | Estrategias y Técnicas de Negociación |
7 | Liderazgo y Emprendimiento |
| AREA II “COMPETITIVIDAD” | |
8 | Resolución de conflictos |
9 | Competitividad en Recursos Humanos. |
10 | Competitividad en Instituciones Públicas |
11 | Competitividad Infraestructura País – Región |
12 | “Competitividad” |
13 | Marco Lógico Aplicado a Proyectos Sociales |
| AREA III “GLOBALIZACION Y TENDENCIAS ECONÓMICAS Y POLÍTICAS EN LA REGIÓN” | |
14 | Comercio Internacional y Globalización |
15 | Valores y Políticas Públicas |
16 | Sector Salud y Educación |
17 | Socialismo vs. Libre Mercado (Socialismo del siglo XXI) |
18 | Torneo de Debates |
| AREA IV “HERRAMIENTAS DE APLICACIÓN” | |
19 | Redes Sociales |
20 | Fundraising |
El desarrollo de los módulos se ha estructurado para que los objetivos se logren en clases. Para el logro de los mismos es imprescindible la participación activa del estudiante en todas las actividades de aprendizaje planificadas, como también su aporte durante las clases de explicación de los diferentes conceptos. Esta participación también será evaluada por el docente. El sistema de evaluación contempla, una evaluación parcial, las evaluaciones prácticas realizadas en clase y la evaluación final que consiste en un Trabajo Final solicitado por el docente y que el alumno tendrá un plazo máximo establecido por el facilitador para su entrega correspondiente.
Nuestos egresados habrán desarrollado y fortalecido:
- Capacidad de análisis crítico;
- Habilidad para el desarrollo de relaciones interpersonales;
- Capacidad de construir redes de apoyo dentro de la empresa o las organizaciones a las que pertenece;
- Actuar por iniciativa propia para alcanzar sus metas.
- Conciencia nacional, nivel de conocimiento de los acontecimientos presentes en la realidad nacional;
- Vocación de servicio, deseo de emprender actividades en beneficio de la sociedad;
El costo del curso por participante es de USD 1.500 sin embargo, considerando que FUNBOLIDER ha gestionado becas para atraer a los mejores candidatos (as) independientemente de su capacidad económica, los participantes seleccionados tendrán que invertir sólo el 20% del costo total del programa.
El programa de Liderazgo para La Competitividad Global tendrá una modalidad de certificación conjunta. Como testimonio de la calidad y seriedad del programa, los certificados estarán firmados por representante de Georgetown University Latin American Board, el presidente de FUNBOLIDER y el Rector de la Universidad local colaboradora.
Los criterios y parámetros para poder realizar la selección del perfil idóneo de los alumnos que aplican al Programa de Liderazgo para la Competitividad de “FUNBOLIDER”. Se aplicarán pruebas psicométricas a todas las personas que apliquen al programa y que hayan cumplido los requisitos mínimos mencionados en la convocatoria.
En las pruebas aplicadas tanto en las entrevistas personales como en los test psicométricos se evaluarán tanto las características personales de los postulantes como las ideas futuras que estos tengan, para evaluar su alcance y coherencia en el plan de vida futuro del alumno.
Las postulaciones al programa se realizarán a través de la Convocatoria a Concurso de Becas PLCG 2012.
La aplicación consiste en el llenado completo del formulario en la que incluyen datos personales, trayectoria académica y laboral de los participantes y así como la respuesta a tres preguntas del contexto nacional y regional.
Posteriormente se evalúan los formularios y se convoca a los preseleccionados a la ronda de entrevistas personales en la que deberán presentar la documentación de respaldo a lo declarado en el formulario de postulación electrónico.
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